- 17 November 2006
Eén van de opvallendste resultaten uit de enquête, is dat het brutomaandloon van werknemers bij de derde en vierde ‘jobhop’ niet significant meer stijgt, en vanaf de vijfde ‘switch’ zelfs begint te dalen. “Je moet dat nuanceren”, beweert Marc Decoene, directeur human resources bij DeWitte&Morel. “Het zijn niet de mensen die op hun vijfenvijftigste nog eens van job veranderen, en dat misschien voor de vijfde of de zesde keer doen, die minder geld verdienen. Anders is het wanneer je op korte tijd te vaak van job verandert, wanneer je onvoorzichtig bent en te snel carrière wil maken. Je mag nooit naar een volgende job ‘hoppen’ zonder dat je een draagvlak hebt waarop je kan steunen.
Benieuwd naar meer? Het volledige artikel vind je in het magazine van dit weekend. Jouw reactie, die kan je meer al kwijt.
Benieuwd of je meer of minder verdiend dan je collega’s? Je ontdekt het snel via ons Salariskompas (gebaseerd op de Grote Salarisenquête 2006).
Niet tevreden over je loon? Misschien het moment om eens op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Het kan alvast geen kwaad om eens een kijkje te nemen in het uitgebreide aanbod interessante job op onze site.
Betty Minne24-11-06 - 10:01 am
Als ik mijn nettoloon wil berekenen vanaf brutoloon dan krijg ik de boodschap dat de applicatie geen netto loon onder de 2.035,96 euro kan berekenen.
Dan is de applicatie wereldvreemd.
groet
Peter De Decker30-11-06 - 10:54 am
Sommige mensen hebben geen vlekkeloos parcours afgelegd en worden bovendien ook nog weleens verkeerd beoordeeld door de interviewer. Uiteraard is de job moeilijk en de kandidaat verwacht vooral een piste naar een plaats.
Iemand die hetzij wegens om welke reden ook niet geslaagd is in zijn studie maar anderzijds wel talenten en capaciteiten heeft en op bepaalde leeftijd de maturiteit, skills en professionaliteit aan de dag kan leggen maar daar tijd voor nodig heeft gehad om stappen te zetten op de loopbaanladder wordt soms geconfronteerd met tegenslagen, mindere jobs, ontslagen worden en is natuurlijk ook sneller en vaker geneigd om zelf op te stappen. Jobhoppen is dus mijn inziens een niet genuanceerd beeld waaraan specifieke conclusies zijn verbonden.
Peter De Decker - werkzoekend - via oa vacature