- 6 December 2006
“Ergonomische aanpassingen aanbrengen, betekent meestal een strijd op drie fronten”, lacht Dirk Delaruelle, diensthoofd ergonomie bij Mensura. “Ergonomische verbeteringen zijn per definitie een combinatie van technische aanpassingen van de werkplek, arbeidsorganisatorische bijsturingen en het aanleren van juiste werkmethodes.”
Cruciaal is uiteraard een goede kantoorstoel met ingebouwd bewegingsmechanisme en een op de juiste hoogte ingestelde bureautafel. Dirk Delaruelle: “Ik kom in nogal wat bedrijven over de vloer. Helaas investeren nog maar weinig bedrijven in ergonomisch kantoormeubilair en in een globale ergonomische aanpak. Anders dan in Nederland hebben werknemers in Vlaanderen doorgaans géén in de hoogte afstelbare werktafel. Dat is geen probleem voor medewerkers van een gemiddelde grootte (pakweg tussen 1.65 en 1.85 m). Maar grotere en kleinere mensen vallen uit de boot. Kleinere mensen kunnen dat verhelpen door het gebruik van een voetbankje. Grotere mensen moeten houten blokjes onder de bureaupoten schuiven. Veel bedrijven investeren serieus in softwaresystemen en nieuwe computers, terwijl hun medewerkers elke dag kreunen op stoelen die duidelijk hun beste tijd hebben gehad. Er zijn tegenwoordig nochtans heel wat degelijke ergonomische bureaustoelen op de markt.”
Hoe zijn de werkomstandigheden bij jouw werkgever? Wordt er bij jou geïnvesteerd in ergonomisch kantoormeubilair? Wordt er aandacht besteed aan zithouding, beweging op het werk, …? Laat het ons weten!
