- 29 January 2007
08u20 : De ROM gaat door in Leuven en begint om 09u00. Dit is een voordeel voor mij, ik moet niet verder rijden dan normaal en ik kan nog even mijn mails checken.
Om 08u50 daal ik af naar de vergaderzaal. De andere collega’s zijn aangekomen en we drinken samen een kop koffie. Altijd gezellig om elkaar maandelijks te zien en wat bij te kletsen. De meeting gebeurt in het Nederlands en Frans omdat het kantoor van Waver ook binnen onze regio valt.
Christine, onze Area Manager, overloopt de cijfers van 2006 van de verschillende kantoren en uiteraard het budget voor 2007. Daarna houden we op vraag van ons nationale Marketingdepartement een brainstormsessie over de speciale acties die we in 2007 zouden kunnen houden. Tof! Nadenken over mogelijke cadeautjes voor onze klanten, ex-klanten, prospecten… Gaan we voor Valentijn chocoladehartjes afgeven aan klanten? Of worden het chocolade-eitjes met Pasen? Waarom op 1 april geen vis gaan brengen. Of ons verkleden voor Halloween of voor Sinterklaas? Ik kan je garanderen dat als de 5 meiden aan het brainstormen zijn heel wat ideeën naar boven komen. Ik wed dat de consultants in het kantoor zich afvragen wat we in godsnaam aan het doen zijn want het ene lachsalvo volgt op het andere. Niet al onze voorstellen zijn even realistisch, maar wie weet wat de marketing ermee doet… Na een kwartier brainstormen is het “back to business”. We nemen onze agenda erbij en beginnen serieus te vergaderen. Voor we het weten is het middag.
We gaan allemaal samen eten. Altijd leuk om de verhalen van de collega’s te horen. Tijdens de lunch gaan die ook over de grappige dingen die we in onze job tegenkomen.
Eén van de doelstellingen van de ROM is de “best practices” van elk kantoor bespreken. Zo leren we van elkaar en komen we tot de meest efficiënte werkwijze. Na de ROM doorloop ik al deze info en haal eruit wat kan worden toegepast in Leuven. Deze zaken bespreek ik dan met mijn team tijdens de volgende branchmeeting.
Om 17u00 sluiten we de ROM af. Ik ga naar boven en doorloop mijn mails. Op vrijdag krijgen we steeds de wekelijkse cijfers en ben dus benieuwd. Na een dipje eind december zouden we nu terug in stijgende lijn moeten evolueren en hoera! Het ziet er goed uit! De consultants gaan op vrijdagavond samen de Oude Markt opzoeken en ik beslis ééntje te betalen voor de goede cijfers. Het moet niet altijd een chocoladetaart zijn! Ik hou het bij één drankje en keer als een brave huismoeder op tijd naar huis terug zodat we thuis het weekend gezellig kunnen ingaan.
Op weg naar huis denk ik terug aan mijn vorige job, waarvoor ik zoveel in het buitenland zat en waardoor mijn leven veel chaotischer was. Tot 6 maanden geleden was mijn grootste angst dat ik al de reizen zou gaan missen, maar nu weet ik dat ik de juiste keuze heb gemaakt. De quality time die ik nu met mijn familie kan doorbrengen is me veel meer waard dan al die prachtige incentives. Reizen kan ik tenslotte altijd nog altijd privé en in mijn job als Branch Manager heb ik nog altijd heel veel vrijheid!
