- 2 March 2007
“Zweden werken om te leven, en niet omgekeerd.” Het klinkt als een kanjer van een cliché maar Hilde Derveaux, oprichter van het gelijknamige selectiekantoor, weet waarover ze het heeft. Ze werkte en woonde een tijdlang in Zweden en is gepokt en gemazeld in de Zweedse arbeidscultuur.
“In een Zweedse multinational kijkt niemand er van op wanneer de algemeen directeur op vrijdagnamiddag doodleuk aankondigt dat hij paddestoelen gaat plukken voor zijn gezin. Daarin verschilt de Zweedse bedrijfscultuur dus heel fundamenteel van pakweg de Amerikaanse, waar het uitsluitend om de resultaten draait. Minstens even typisch voor die bedrijfscultuur is de sterk mensgerichte aanpak én de gelijke behandeling van alle werknemers, van poetsvrouw tot general manager. Er bestaat zelfs geen onderscheid tussen arbeiders en bedienden, dat zegt ook al iets. Wie ooit voor een Zweeds bedrijf gewerkt heeft, zal later bijzonder moeilijk aarden in een andere bedrijfscultuur. De Zweedse maatschappij is echt wel doordrongen van de visie dat iedereen recht heeft op hetzelfde, en dat vertaalt zich ook uitdrukkelijk op de werkvloer.”
Denk jij dat Belgische werkgevers nog iets kunnen opsteken van de Zweedse bedrijfscultuur? Laat het ons weten en maak kans op een fles wijn…
philippe van geele4-03-07 - 11:38 am
Hoi,
Weet precies waarover het gaat want heb immers voor beide bedrijven gewerkt.
Na 10 jaar H&M kon ik nog moeilijk aarden in andere bedrijven (kruidvat, colruyt, zara).
Er wordt immers op een heel andere manier gewerkt met mensen.
Deze laatste bedrijven vertellen je wat je moet doen en hoe je het moet doen.
Van vrijheid, meedenken en beslissen is er dus weinig sprake.
Bij Ikea en H&M krijg je de kans zelf jouw werk te organiseren en je doelstellingen te bepalen.
Dit alles gebeurt binnen een georganiseerde vrijheid.
Op het eerste zicht lijkt dit een beetje op wanorde maar achter deze vrijheid en zogezegde wanorde gaat weldegelijk een zeer goede organisatie en verantwoordelijkheid schuil met tal van ontwikkelingskansen.(ook internationaal)
Deze bedrijven profileren zich altijd op een heel bescheiden manier zoals de zweedse cultuur het hen voorschrijft maar het zijn beiden wereldtoppers!!
Hun financiële resultaten getuigen daarvan.
Nu werk ik voor IKEA als logistiek manager en één ding is zeker hier ga ik nooit meer weg.
Sverige forever…