- 12 March 2007
Wie er op zijn zestigste voor kiest om nog vijf jaar langer door te werken in plaats van te kiezen voor brugpensioen, die zal daar financieel wel bij varen, want een recente berekening van PriceWaterhouseCoopers maakt duidelijk dat die persoon er door recente regeringsmaatregelen al gauw 70.000 euro extra aan over houdt.
Doorwerken tot je 65ste geeft je namelijk een belangrijk fiscaal voordeel. Zo wordt de belasting voor een groepsverzekering verlaagt tot 10%, maar enkel als je tot je 65ste blijft werken. Vanaf je 62ste kan je bovendien rekenen op een pensioenbonus van 2 euro per gewerkte dag.
Voor een bediende van 60 jaar, die per maand 3500 euro bruto verdient en die uiteindelijk 4 keer zijn laatste brutojaarloon zal uitbetaald krijgen, lopt het verschil tussen brugpensioen of deeltijds doorwerken al snel op tot 72.000 euro, in het voordeel van de doorwerker dus. Voor kader- of directieleden lopen de bedragen zelfs nog een pak hoger op. (bron: hln.be)
En jij, welke keuze zou jij maken? Doorwerken of pensioen?
