- 27 March 2007
De loonkloof tussen mannen en vrouwen bedraagt 15 procent, zo blijkt uit het eerste loonkloofrapport. “Slechts een kleine helft (46%) van dat verchil kunnen we verklaren,” zegt minister van werk Peter Van Velthoven, “de rest is onverklaarbaar. Dat wijst op discriminatie.” Het rapport werd opgesteld door het Instituut voor Gelijkheid van vrouwen en mannen en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Enkele opvallende resultaten van de studie:
- de loonkloof groeit in de loop van de carrière en is groter bij hogeropgeleiden
- het verschil varieert sterk van sector tot sector. De kloof is het grootst in de kleding- en bontnijverheid.
- De loonkloof varieert naargelang de burgerlijke staat. Het verschil is het grootst bij gehuwden
Van het volledige verschil in loon is ongeveer 46 procent verklaarbaar. Mannen werken in beter betaalde sectoren en vrouwen werken vaker deeltijds (40 procent van de vrouwelijke werknemers werkt deeltijds). Vrouwen stromen ook minder snel door naar hogere functies.
Wat vind jij van deze loonkloof? Laat het ons weten…
Monique Spithoven4-03-08 - 2:36 pm
Het is ongehoord dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen zo hoog is. Gelijk loon voor gelijk werk, en een wezenlijk gelijke-kansen-beleid moet nu eindelijk maar eens een feit worden. Vrouwen moeten kunnen doorstromen en een evenwaardige carrière als hun mannelijke collega’s kunnen uitbouwen als zij daar de competentie toe hebben (ook daadwerkelijk in de bedrijven. De politiek is het daar in theorie al lang over eens, maar iedereen weet dat dat slechts theorie is, lippendienst die we horen als electorale periodes aanbreken). Iedereen is het erover eens, maar de werkelijkheid is dus heel anders. Dat die loonkloof anno 2008 nog bestaat, en in die mate, had na 1 jaar tijd (de publicicatie hier op Vacature.com)toch al wat meer reacties moeten opleveren. Er waren er geen! Ongelooflijk dat iedereen zich blijft blindstaren op zijn/haar eigen loonbriefje (en daar nauwelijks de mond over durft open doen).