- 2 May 2007
Hoi, ik ben Raf De Meyer, wonende in Antwerpen met vrouw en drie kinderen. Sinds mei 2001 ben ik Payroll Advisor bij Outsourcing. Dit houdt in dat ik in principe elke dag naar klanten rijd om hen ondersteuning te bieden in de brede waaier van Human Resources. Deze week hou ik voor jullie een dagboek bij over mijn dagelijkse bezigheden.
Vroeg opgestaan, moet naar Brussel, helemaal het centrum in. Naar mijn klant in de Wetstraat. Maar geen probleem, het is een fantastisch mooie dag.
Deze klant doet al een tijdje beroep op Outsourcing. Gemiddeld 2 dagen per week doe ik daar mijn ding, in een soort van duobaan, samen met mijn collega Ilse. Handig als één van ons ziek valt, of als we eens een dagje verlof willen nemen. Dan kunnen we makkelijk wisselen.
Welnu makkelijk is misschien niet het juiste woord. De business draait zo goed, dat je je planning in het begin van het jaar, en vooral je verlofdagen, snel moet inplannen. Dit jaar was in januari reeds mijn kalender voor de helft vol geboekt. Het komt er dan op aan dat je goed met je collega’s en je klanten afspreekt, welke dagen je (of in een duobaan je collega) bij de klant aanwezig moet zijn en wanneer je graag je verlof zou nemen.
Bij deze klant moeten we zeker aanwezig zijn op het einde van de maand, en in het begin van de maand om de payroll af te sluiten. Elke maand wissel ik dit af met Ilse. Voor de verlofperiodes vullen we elkaar goed aan. Ik heb kinderen en neem mijn hoofdverlof in augustus, zij heeft (nog) geen kinderen en gaat liever een weekje skien, of neemt haar verlof in de minder drukke (en dure) maanden juni of september.
Terug naar de klant. Snel in Brussel geraakt want vroeg opgestaan, en dan kan ik straks wat vroeger vertrekken. Over de arbeidstijd heb een zeer duidelijke afspraak met mijn klanten. Ik werk zoals afgesproken 7u48 per dag, en stel me natuurlijk flexibel op, een kwartiertje langer werken, of eens een kwartiertje vroeger doorgaan is geen probleem.
Wanneer er, bij wijze van uitzondering, eens overuren moeten gepresteerd worden, laten we dit, in samenspraak met de klant, factureren en kan je dit recupereren of krijg je dit uitbetaald. Gedaan dus met die vreselijk lange dagen die ik moest presteren op mijn vorige werk, en waar absoluut niets tegenover stond…
Spijtig voor de collega’s bij de klant die zich niet in deze luxepositie bevinden, en die nog wel geregeld een uurtje hier en daar langer moeten werken (en dit niet kunnen recupereren, want werk is er genoeg hoor).
Nu, wat ik doe bij mijn klanten, daarover morgen meer…
