- 11 May 2007
Lang geleden dat ik nog es een ganse dag op kantoor zat, oef. Het wordt zo’n dag van 101 dingen die je af en toe nodig hebt om bij te werken op alle fronten. Offertes schrijven en er een paar opvolgen, voeling houden met de projecten die lopen, heel wat afstemmen gewoon aan de desk of snel even in een meeting room. En ideaal om van alle laatste nieuwtjes, wandelgang geruchten,… op de hoogte te zijn. Zo blijkt een concurrent te bellen op onze mensen.
Samen met de Universiteit Antwerpen en Zappware zetten we verschillende experimenten op over IDTV. Normaal gezien ging het veldwerk face-ta-face verlopen met consumenten die in een would-be huiskamer TV kijken en worden geconfronteerd met een aantal gemanipuleerde interactieve diensten. Daarna zouden ze een geprinte enquete invullen. Vandaag bouwen we samen met Zappware in Flash de ganse flow van filmpje, spot, call-to-action, interactieve applicatie en vragenlijst. Zo simuleren we eenTV-ervaring via het internet, en kan het onderzoek online uitgevoerd worden. Wat pakken tijd en geld bespaart. Samen met Helmont en Gunter die instaan voor de technische ontwikkeling zette we alle op een rijtje. Het is niet eenvoudig, maar alles komt goed. Ik ben er zeker van dat we die aanpak nog meer kunnen gebruiken voor onderzoek voor IDTV productontwikkeling.
Met Annemieke gebrainstormd over de nieuwe site. Dit moet er staan tegen eind juni. Een heel krappe deadline, maar alles verandert zo snel dat we wel moeten als hij bij lancering al niet outdated zou zijn. Annemieke is onze marketing madam. Ik probeer wat los te futselen over ons verjaardagsfeestje waar InSites 10 kaarsen zal uitblazen. Zij en joeri vormen het feestcomité. Op 14 juni, met onze partners maar ook een pak klanten, leveranciers, partners,.. da’s alles wat ik weet, de rest lijkt staatsgeheim. Ik moet nog een maandje nieuwsgierig zijn.
Ik ben wat moe, de concentratie is er niet echt. Als ik samen met Delphine door een rapport ga, hebben we het meer over haar vorige job dan over het rapport zelf. Sinds een paar weken heeft ze de overstap van TNS gemaakt. Het is opvallend hoe 2 bedrijven die grotendeels hetzelfde doen zo sterk kunnen verschillen. Qua organisatie en processen, maar zeker ook qua cultuur. ’t Zijn leuke gesprekken.
