Vacature.com

• 9 November 2007
• Gepost door Erik Verreet

Premier Verhofstadt ging voor 200.000 jobs en haalde ze ongeveer. Ook formateur Leterme mikt op 200.000 nieuwe jobs. Voorzitter Urbain Vandeurzen van zijn kant toonde zich tijdens het voorbije Voka-congres nog ambitieuzer: onder het motto ‘extra actieven of samen verarmen’ wil hij tegen 2020 500.000 nieuwe jobs in België.

Daarvoor stelt hij een solidariteitspact voor tussen de drie regio’s, waarbij Vlaanderen 250.000 banen voor zijn rekening neemt, Wallonië 150.000 en Brussel 100.000. Hij kreeg instemming van de Waalse en de Brusselse werkgeversfederaties voor zijn plan.

Vlaanderen heeft sinds 1999 elk jaar 20.000 jobs gecreëerd. In diezelfde periode haalde Brussel 5.000 bijkomende jobs per jaar en Wallonië 10.000 jobs. “Om mijn doelstelling te halen zou de jobmotor in de twee gewesten moeten verdubbelen”, weet Urbain Vandeurzen. “Het moet veel sneller vooruitgaan. We hebben een zéér performante economie nodig om ons welvaartsniveau te behouden.” Intussen boert België in veel internationale klassementen systematisch achteruit.

Hoewel het plan theoretisch kan, zijn de politieke hindernissen enorm:
- In Vlaanderen wil voorzitter Vandeurzen een derde van de jobs (85.000) halen uit migratie van werkers uit Brussel, Wallonië en de EU-lidstaten. Met het huidige migratiebeleid trekt ons land nooit enkele tienduizenden hooggeschoolden aan.
- Verder wil hij er 85.000 halen uit de werkloosheid. De huidige, opdringerige opvolging van RVA en VDAB moet dus nog strenger. Welke politicus durft de zweep leggen over onwillige uitkeringstrekkers? - Een ander derde zullen de 50-plussers leveren, door langer aan de slag te blijven. Dit lijkt de meest haalbare kaart.

Zonder een sterke economische groei komen er geen half miljoen jobs bij. Voorlopig vertalen veel bedrijven groei in de aankoop van snellere machines in plaats van het rekruteren van meer medewerkers. De hoge loonkosten laten hen geen keuze. Om meer talent op te sporen, aan te trekken en beter te belonen, moeten ook de bedrijven zich intern anders organiseren. Hij zegt het niet maar Vandeurzen wil dat we fundamenteel anders gaan werken.