- 27 November 2007
Het week-end is zowel het einde als het begin van de week, vandaar dat ik daarmee begin. Als ingeweken Gentenaar en would-be pistier ben ik apetrots dat mijn vriend Iljo Keisse de Gentse zesdaagse gewonnen heeft, en dat ik getuige was van zijn exploten. Samen met een aantal vrienden bezochten wij ook het schitterend gerenoveerde Museum voor Schone Kunsten, dat zich aan de overkant van het Kuipke bevindt. Van koers met hot dogs naar de Britse kunst sedert 1750, het moet kunnen.
Mijn werkweek begint stilletjes op zondagavond waar ik de cijfers van de afgelopen week inkijk en mij voorbereid op de wekelijkse forecast. Iedere maandag om 9h30 bepreek ik met mijn ploeg hun prognose voor de week, de maand en het kwartaal.
Deze wekelijkse cijferoefening is vrij uniek en ik beschouw ze als een absolute “best practice”: op die manier houden wij de vinger aan de pols en zijn wij in staat zeer betrouwbare prognoses neer te leggen. Niet onbelangrijk voor een beursgenoteerd bedrijf!
Tot nog toe loopt het jaar schitterend. Hout vasthouden, en hopen dat de Belgische economie niet te lijden krijgt onder scepsis vanwege buitenlandse investeerders en klanten. Bij Cisco in Diegem komen heel wat buitenlanders langs, en ik krijg het steeds moeilijker om de Belgische situatie uit te leggen. Ik begin mij zorgen temaken…
Kort na de middag een conference call omtrent recrutering. Cisco groeit snel, zeker in België, en wij zijn dan ook permanent op zoek naar nieuw talent (M/V…). Naar schatting zijn er in België meer dan 10.000 vacatures in de ICT sector. Recrutering is voor mij een absolute top prioriteit, en ik zal steeds tijd vrijmaken om interessante kandidaten te zien, tot grote wanhoop van Martine die mijn agenda in goede banen probeert te leiden. Goed nieuws: wij zullen een dame aanwerven voor een commerciële functie. Het evenwicht vinden tussen M/V blijft een van de grootste uitdagingen in onze sector.
Het promoten en ondersteunen van diversiteit – en dat gaat veel verder dan M/V – is voor ons van strategisch belang. Verleden jaar hebben wij in de wedstrijd “Beste Werkgever van België” voor de 2° opeenvolgende keer de prijs van de Diversiteit gewonnen. Houden zo!
Later in de namiddag enkele 121’s (on to one) meetings met enkele sales managers.
Zij bevestigen de positieve business trend, en wat denkt u is hun voornaamste bekommernis? Juist, het aantrekken van bijkomend talent.
Vooraleer ik aan het bloggen ga nog een meeting omtrent iCity, het initiatief van de Vlaamse regering om een kennispool uit te bouwen op het vlak van draadloze steden. Ik kan zonder blozen stellen dat iCity een van de meest geavanceerde projecten is op wereldschaal. Misschien moeten wij iets minder bescheiden zijn …. Als bestuurder van iCity probeer ik mijn steentje bij te dragen.
Voila, blogdag nr één zit erop, en de file naar Gent is ondertussen opgelost.
Tot morgen.
