Vacature.com

3 reacties op “Thuiswerken, rendeert het?”

1. 1

   Ben Vandevenne14-12-07 - 1:50 pm

   
   

   Dit onderwerp boeit me reeds jaren mateloos. Enerzijds is het zo dat alle technologische middelen die we ter beschikking hebben, thuiswerk in grote mate mogelijk maken. Anderzijds staat en valt het principe met de ingesteldheid van het individu. Ik ben verantwoordelijk voor een groep van 20 mensen waar er regelmatig thuis gewerkt wordt. Voor sommige is het haalbaar en is de productiviteit schitterend, voor anderen is het totaal niet haalbaar want ze halen amper enige productiviteit.

2. 2

   Erwin17-12-07 - 1:43 pm

   
   

   Ben. Zoals je zegt, hangt alles af van de werknemer zelf. Indien hij het sociale contact kan missen die er heerst tussen de collega’s is er geen probleem. Je bent in zekere mate ‘geïsoleerd’ van het bedrijf, je zit op een eiland alleen, en dat is niet voor iedereen weggelegd. Qua productiviteit zal er weinig verschil zijn. Diegene die kiest voor thuiswerk zal in staat moeten zijn zichzelf te kunnen motiveren, anders begin je er beter niet aan. Ik denk niet dat de productiviteit globaal gezien thuis hoger zal liggen.

3. 3

   Bart C.17-12-07 - 1:56 pm

   
   

   Het moet toch perfect mogelijk zijn om de productiviteit van iemand te meten zodat men makkelijk kan nagaan of het al dan niet een goed idee is om een persoon te laten genieten van thuiswerk. Indien een negatieve beoordeling deze persoon weer naar kantoor te laten komen (en eventueel later weer een kans te bieden).

   Mijn job kan ik grotendeels van thuis uit beoefenen, zodat het mogelijk moet zijn 1 à 2 dagen per week van thuis uit mijn werk te kunnen doen. Helaas is het hier niet toegestaan om op regelmatige basis van thuis uit te werken.
   Gevolg: 5 dagen op 7 neem ik braafjes de trein en verlies ik zo veel persoonlijke tijd (3 uur per dag).