- 7 February 2008
SD Worx onderzocht in een recente studie (waaraan 296 ondernemingen deelnamen) van welke problematieken werkgevers vandaag wakker liggen. Een stijgend stressgevoel bij hun werknemers, langdurig zieke werknemers en ontevredenheid op de werkvloer maken de top drie uit. Alcoholmisbruik scoort ook hoog: 12% van de werkgevers geeft toe hiermee geconfronteerd te worden.
SD WORX onderzocht in 2005 een aantal bezorgdheden bij werkgevers. Dit onderzoek werd recent hernomen. Hieruit blijkt dat stress aan belang toeneemt: 56% van de werkgevers wordt hier regelmatig mee geconfronteerd tegenover 51% in 2005. Dit is een stijging van 5%. Verder ligt 38% van de werkgevers wakker van werknemers die langdurig afwezig zijn. Ontevredenheid bij het personeel is voor 35% van de werkgevers een belangrijke zaak. Ten opzichte van 2005 betekent dit een daling van 7%.
Stressproblemen nemen dus toe, terwijl de problematiek van ziekteverzuim meer naar langdurig zieke werknemers verschuift. Personeelsverloop stond niet in de top 5 in 2005, en duikt nu op in de top 5 van bezorgdheden.
Hoe pakken werkgevers de problemen aan?
Werkgevers kunnen zelf de nodige hulp of begeleiding voorzien binnen hun organisatie. Een specifieke functie binnen personeelszaken voor de aanpak van stress komt voor in 16% van de organisaties. In 21% van de organisaties gebeurt de psychosociale begeleiding door de preventiedienst. (bron: SD Worx)
Last van stress op het werk? Neem dan ook even onze anti-stresstips door!
