Vacature.com

• 22 February 2008
• Gepost door Chris De Waele

Bye bye Thomas Cook!

Day 4, what’s happening at Thomas Cook Airlines …

Ik ben geen vaste bezoeker van Vacature.com, neen, ik zeg dit niet omdat mijn werkgever, in de gedaante van soit human ressources, de directie of een mede-collega van het managementteam, met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid wel eens deze blogpost zou kunnen meelezen, maar nu ik hier al vier dagen de Talentblog mag bemannen (dankuwel daarvoor Vacature-team, wij doen dit na dag 4 nog steeds vol overgave en passie!) moet ik je iets bekennen: ik ben zonet op de Vacature-site op zoek gegaan naar mijn nieuwe droomjob, mijn nieuwe uitdaging! Net zoals Adam niet kon weerstaan aan de verboden vrucht die hem door Eva, nochtans subtiel, werd aangereikt, ben ik, na dag vier, geplooid voor het grove geld, the (male) flesh is weak, I’m sorry. Bye bye Thomas Cook! Bij deze wens ik je dan ook, louter informatief, alvast mee te geven hoe mijn droomjob-top 3, weliswaar op basis van huidige beschikbaarheden en nog in willekeurige volgorde, definitieve ranking volgt pas na een eerste verkennend gesprek, eruit ziet.

(1) Eerste zekerhied: met mijn 5 jaar ervaring als controller ben ik zonder twijfel de geknipte persoon om de functie van “ervaren controller” bij Dujardin Foods in te vullen, voedingssector, productieomgeving, boeit mij wel, en lijkt me een job waarbij nog heel wat eigen inbreng verwacht wordt. Zal wel goed betalen zeker, want, uiteraard, voor minder doen we het niet, he! http://www.vacature.com/Jobs/DisplayVacancy.aspx?ID=889336)

(2) Ok, niet helemaal overtuigd, maar als ik dan toch moet verderbouwen op mijn treasury ervaring, is wellicht veel te laag gegrepen, maar vind eerlijkheidshalve niks anders vanavond http://www.vacature.com/Jobs/DisplayVacancy.aspx?ID=906604

(3) Misschien wel de meest boeiende, brand manager bij La Lorraine, toeval of niet, ik kom opnieuw in de voedingssector terecht, marktleider in productie en distributie van een ruim gamma van broodproducten en patisserie. Een eerste gesprek dringt zich op, met mijn commerciële ervaring van de laatste twee jaar… moet lukken! http://www.vacature.com/Jobs/DisplayVacancy.aspx?ID=902662

Je merkt het, 3 jobs waarvoor ik, gezien mij track record, perfect in aanmerking kom! Dujardin, “bedrijf x” (zou eigenlijk nooit moeite doen om voor een anoniem bedrijf te solliciteren), La Lorraine … , I’m your man, contactgegevens, voor een vrijblijvend gesprek, vrijblijvend op te vragen bij de Vacature redactie.

Maar eigenlijk, waarom zou ik veranderen van job? Ik werk in een dynamisch, boeiend en bloeiend bedrijf, allemaal jonge, toffe mensen om me heen, de meeste dan nog van de vrouwelijke sekse, reken zo’n 70%, ai, misschien leest mijn vrouw dit ook wel mee, een bijzonder sexy product, wie droomt nu niet van reizen, een heel open bedrijfscultuur, meer dan werken alleen, met de vele feestjes, informele drinks, sportactiviteiten, en, niet onbelangrijk voor jouw carrièreplanning, met reële doorgroeimogelijkheden. En ja, vergis je niet, er wordt wel degelijk hard gewerkt bij Thomas Cook, wat had je gedacht, meer dan 1,5 miljoen klanten vertrouwen ons jaarlijks hun vakantie toe, voor hen moet dit de mooiste tijd van het jaar worden, velen lopen immers al maanden rond met hun vakantieplan (ga naar…), hebben daar zelfs flink moeten voor sparen, zelfs lenen; het is dan ook onze plicht om van hun welverdiende vakantie een alles-naar-wens vakantie te maken.En daar gaan we nu net bij Thomas Cook met zijn allen voor (opdracht: zoek de 3 reclameslogans in deze paragraaf, en kleef er het juiste merk naast)! Maar, waarom zou ik verdorie een andere job zoeken, ik heb mijn droomjob! Ik ben een gelukkig mens! En da’s veel want vergeet niet dat je de meeste tijd doorbrengt op jouw werk. Ben jij nog wel zo gelukkig met wat je doet? Om deze sessie af te sluiten: de orde van de dag:

9u-10u: IT meeting (sorry, ik was te laat, pas om 10 na 9 op het werk toegekomen, slechte punten, is echt wel uitzonderlijk, heeft wellicht te maken met het late uur van mijn blogpost van gisteren), wekelijkse update sessie over het reilen en zeilen van onze website, welke aanpassingen wensen we door te voeren, wat kan beter aan www.thomascookairlines.com (jouw suggesties steeds welkom via de reactie-knop rechts onderaan deze post), belangrijkste conclusie van de meeting: we hebben te veel bezoekers en we kunnen de load niet meer aan, een luxeprobleem, maar toch, moet dringend iets aan worden gedaan

10u-10u30: korte check van de verkoopscijfers, mails checken en al onmiddellijk een aantal ervan behandelen,

10u30-13u: opleiding self-management (dankjewel Els, was uiterst nuttig), hoe doe ik aan time management, hoe optimaliseer ik mijn klassement, hoe doe ik een efficiënte opvolging van actiepunten, optimaal mailbeheer,… in my head it’s chaos, hier had ik reeds lang nood aan! Ben er zeker van dat een dergelijke opleiding anderen ook bijzonder veel kan helpen, misschien is dit ook wel iets voor jou? Contactgegevens van de charmante lesgeefster alvast te bekomen bij ondergetekende.

13u-13u30: opnieuw korte lunchpauze, broodjeslunch, zowaar met een collega aan tafel gezeten die mijn blogposts leest, er zijn er dan toch, alhoewel, eigenlijk was dat gisteren ook al het geval!

13u30-14u30: nog even vlug een paar groepsaanvragen behandelen, en dan heb ik ongetwijfeld nog een aantal zaken gedaan, maar die ontgaan mij nu eerlijkheidshalve volledig (het is dan ook al 1:51, voor de verduidelijking: in de ochtend!)

14u30-16u50: werkoverleg met mijn geliefd ticket sales team (na enkele maanden hebben beiden, nieuw in het team, zich toch al heel sterk ingewerkt in de airline business!), wekelijkse traditie, open punten even kort overlopen, nieuwe actiepunten kort toelichten, even luisteren of er bepaalde problemen zijn

16u50-17u30: korte evaluatie van de verkoop in Noord-Frankrijk, nog vlug een Nederlandse vertaling doorsturen naar mijn Franse collega voor een marketingcampagne van de luchthaven van Rijsel (je moet weten, de luchthaven van Rijsel heeft een slogan die luidt “… de Lille, c’est facile”, klinkt goed, maar mijn Franse collega had daar nu “…vanuit Rijsel, ’t is simpel” van gemaakt, gezien de dubbele betekenis van “simpel” vond ik dit nu niet zo geslaagd, vertaal een slogan nooit naar een andere taal, zorg voor iets compleet anders dat dezelfde lading dekt, wat het voor deze campagne uiteindelijk wordt lees je wel ergens in maart in de Belgische kranten)

17u30-22u15: managementopleiding aan het KISP in Gent, wekelijks op donderdag, bijzonder boeiend, verschillende teamactiviteiten, heel wat praktische oefeningen telkens in kleine teams, leiderschapsvaardigheden, teamwork, time management, innovatief denken, tussendoor wordt er een driegangenmenu klaargemaakt, netwerken met een resem boeiende mensen,… OK, toegegeven, eigenlijk volg ik gewoon een kookcursus aan het KISP, maar (1) je was er volledig mee weg, (2) mocht ik deze uitleg zo doen naar mijn werkgever toe dan zou ik ongetwijfeld mijn inschrijvingsgeld terugkrijgen (ter info: na aftrek van opleidingscheques kost dit ding mij nog steeds 90€, dus elke vorm subsidie meer dan welkom) en (3) alle gekheid op een stokje, het is wel degelijk zo dat dit helpt om de hiervoor vermelde managementcapaciteiten te oefenen. @ My team, Maaike, Thierry en Nick: onze aardappelsoep (excuseer, Parmentiersoep, klinkt veel chiquer niet) was vanavond overheerlijk!

23u-01u45: wederom een laatavondsessie om dit verslagje, tussen het surfen en het youtuben door (sorry, Milk Inc video’s zitten opvragen, met de headset op weliswaar, kwestie van niemand wakker te maken), te kunnen beëindigen…

Maandag krijg je nog een laatste update van het Thomas Cook Airlines front…

Tot dan?