- 27 June 2008
Ingenieurs hebben bij het afstuderen een minimum aan technische bagage en theoretische kennis. Werkgevers hechten echter evenveel belang aan persoonlijkheidscompetenties. Ze willen een werknemer die technisch en conceptueel sterk is, maar die ook communicatief en commercieel is.
Vind jij als ingenieur sociale vaardigheden even belangrijk als technische kennis?
Lees het artikel uit Vacature Magazine.
Test je competenties met de competence indicator.
Sofie Stoop30-06-08 - 2:25 pm
Sociale vaardigheden en communicatieskills zijn uiteraard even belangrijk als technische skills! Cera Award, een initiatief van Cera en RVO-Society ziet het dan ook als een van haar kerntaken om jonge ingenieurs, voor hun afstuderen, hiervan te laten proeven. Door hun eindwerk te volbrengen in een socialprofitorganisatie ontdekken zij echt de knepen van hun vak. De studenten die aan de slag gaan in zo’n sociale organisatie moeten er eerst en vooral in slagen de eerder niet-technische briefing van de organisatie om te zetten naar een technische oplossing. Het vergt heel wat communicatieve en sociale vaardigheden om de specifieke noden van de doelgroep te kennen en de oplossing te kunnen vertalen op maat. Bovendien is er ook veel doorzettingsvermogen en creativiteit nodig. De studenten mogen niet afstevenen op een voorgeprogrammeerde tijdsgebonden procedure-oplossing. Zij moeten wel procesmatig tot dé ideale oplossing voor de doelgroep komen. Dit proces is een schakel van analyseren, ontwerpen, implementeren, testen en bijsturen… En dat zijn precies de ingenieurs die we nodig hebben.