- 29 September 2008
De Europese bankaandelen zijn alle steun kwijt, nadat de voorbije 24 uur een golf van nationaliseringen door de sector raasde. De Bel20 ploft meer dan 7 procent lager, de op een na grootste daling ooit. De koersen van Fortis en Dexia kelderen. De eurozone balanceert op de rand van een recessie en ook België kan de dans wellicht niet ontspringen.
‘België staat aan de vooravond van een periode van in het beste geval erg matige economische groei, met de gebruikelijke gevolgen voor de arbeidsmarkt en de overheidsfinanciën’, voorspelde econoom Bart Van Craeynest van KBC begin deze maand al.
Bron: tijd.be
Vrees jij dat de recessie zich zal laten voelen in jouw job?
Judith2-10-08 - 3:25 pm
In mijn job ( administratieve ondersteuning )is dit momenteel nog niet voelbaar , maar ik twijfel er niet aan dat dit niet al te lang meer zal duren .
Aan de andere kant vermoed ik dat dit evenzeer opportuniteiten zal geven voor andere type van diensten aan bedrijven .
Hoewel recessie niet onmiddellijk geassocieerd wordt met iets positief , is dit misschien het moment om creatief en innovatief te denken over werk , werkgelegenheid , omgaan met jobs .
Als alles goed draait, zitten de meesten van ons op automatische piloot en sluimertoestand . Dit geeft dan ( hopelijk ) weer andere en nieuwe impulsen waar we anders niet zouden aan denken …
Zitten, , weeklagen , afwachten …daardoor zal het niet veranderen of beteren .
De oproep van de vakbonden om gaan te betogen op 6 oktober is in dit kader dan ook beschamend en ongepast .
Dat ze dan oplossingen aanreiken op middellange termijn , dat is wat we vragen , geen gedreig en geroep voor hier en nu . Daar ben ik als werknemer helemaal niet mee gebaat .
Samen een inhoudelijke oplossing zoeken , OK , maar niet het spierengerol van de laatste dagen . Dit gaat de recessie niet onder controle houden . Dit is niet het soort werknemers vertegenwoordiging dat ik wil .
Deauke3-10-08 - 3:00 pm
In mijn job als autoverkoper bij een Officiële Ford dealer is dit zeker voelbaar. Heel weinig showroom’traffic’ de laatste weken, het is nog nooit zo kalm geweest. Voor verkopers op commissie zoals ikzelf worden het dan ook onzekere maanden, hoe minder de verkoop draait, hoe minder wij verdienen.
stanislas5-10-08 - 4:51 pm
Aan judith;
ik kan uw reacie wel begrijpen, maar niet onderschrijven.
Misschien kan recessie inderdaad leiden tot creatief omgaan met de invulling van het begrip “job”.
Voor velen, echter, is het gewoon een equivalent van “jobverlies”.
En u heeft gelijk; afwachten en zitten weeklagen helpt niemand vooruit.
Maar als de vakbonden oproepen tot actie, vindt u dit “beschamend en ongepast”.
Kijk, daar kan ik uw betoog nu net even niet meer volgen.
“Afwachten is fout, maar actie is ongepast”… hallo???
Ook op een tweede punt van uw betoog geef ik u gelijk: oplossingen op middellange termijn zijn onontbeerlijk.
Maar steeds meer werkende mensen, veelal arbeiders,zien het einde van de maand meer en meer als een schrikbeeld, en slagen er hoe dan ook, niet meer in te sparen.
Voor hen zijn korte termijn oplossingen, zelfs directe oplossingen, absoluut noodzakelijk.
En als de vakbonden niet het soort vertegenwoordiging uitmaken dat u wenst; wel, dan is het misschien de tijd om uw eigen woorden in praktijk te brengen;
niet op “automatische piloot “te blijven, en op” creatieve, en innovatieve “manier te gaan denken over uw invulling van het begrip”vertegenwoordiging”
Judith6-10-08 - 1:37 pm
aan Stanislas ,
Ik denk en lees dat we het over veel meer eens zijn dan je denkt . Ik ben een voorstander van actie , maar niet van het type actie dat de vakbonden vandaag voorstellen : loonsverhogingen , nu .
Dat is wat mij betreft al te makkelijk en op zeer korte termijn kijken . Hic et nunc . Ik wil op langere termijn grotere zekerheid voor een grotere groep van mensen . Dit kan alleen als we samen en INHOUDELIJK gaan kijken hoe we met werk moeten omgaan en niet door nu 0, 10 € / uur verhoging te eisen .
Ik verwacht van vakbonden dat ze kijken hoe deze malaise waar we vandaag dreigen in terecht te komen , kan omgedraaid worden door andere vormen van flexibilitiet in te voeren waardoor meer mensen aan het werk kunnen . Om nieuwe initiatieven te bekijken voor wat bvb betreft het thuiswerk ( werken op afstand ), het verlofsparen , het aanmoedigen en maatregelen voor jonge starters( deze laatsten zien door het bos de bomen niet meer en worden afgeschrikt door de complexiteit van het opzetten van een eigen zaak ) . Dat laaste zou denk ik heel wat mogelijkheden bieden aan een grote groep van mensen die wel willen , maar niet goed durven ). Belgie is rijk aan heel wat goede stielmannen, of het nu schilders , klussers , boekhouders of secretaresses zijn . Dat de heren Cortebeeck en De Leeuw eens even verder kijken dan de keuken waar ze al enkele decennia inzitten en échte verantwoordelijkheid nemen ipv stakingsaanzeggingen te doen . Zonder werkgevers , geen werknemers . In overleg , een denktank over de vakbondskleuren heen , samengesteld uit werkgevers , werknemers, potentiele nieuwe werkgevers …dat zou ik nu wel eens zien zitten en dat zou mij meer hoopvol naar de toekomst doen kijken . Arbeiders en bedienden , wij allemaal als werknemer zijn meer gediend met wat morgen en volgende week komen gaat , dan met een belegde boterham deze namiddag .
Ik sta er alleszins open voor . Alleen kan ik het evenwel niet . Hoe meer mensen van goede wil ..;