- 9 October 2008
Op 10 januari 2008 sprak het Arbeidshof van Brussel zich uit over een zaak waarbij een vrouw haar hoofddoek niet mocht dragen op het werk. Het Hof bevestigde dat iedereen recht heeft op zijn religie, maar verwierp de klacht van de vrouw omdat de werkgever alle religieuze tekens verbiedt. Een werkgever kan zijn werknemers instructies geven over hun uiterlijk en het dragen van bepaalde kledij, conform het imago van zijn onderneming.
Werd jij op het werk al aangesproken op je kledij?
Henry12-10-08 - 12:36 pm
Als man werd het mij niet toegestaan om in short te komen werken omdat ik een zogenaamde ‘voorbeeldfunctie’ had en uit respect voor de klant.
Vrouwelijke collega’s daarentegen kunnen wel in short, minirok -jurk, half ontblote boezem, blote rug en schouders komen werken en krijgen hierover geen opmerkingen. (Want het is toch mooi?) En moeten dus ook geen respect hebben voor klant of mannelijke colega’s?
Een mannelijke collega in hetzelfde lokaal, zonder voorbeeldfunctie komt in short werken en krijgt hierover geen enkele opmerking niettegenstaande het aan alle mannen gevraagd was niet te komen in short.
Zo mogen mannen ook niet komen werken gekleed met een rok. Terwijl vrouwen wel
kunnen kiezen tussen rok of broek.
In het arbeidsreglement staat niets vermeld ivm. verstimentaire regels.
De regels worden enkel verbaal gecommuniceerd.
Voor mij is dit een verwerpelijke vorm van discriminatie.
Als er vestimentaire regels zijn, moeten ze gelden voor iedereen binnen dezelfde dienst, ongeacht het geslacht.
Schram Denis13-10-08 - 4:22 pm
Je mag je mening altijd volledig uiten met je kledij. Dat kan soms een voordeel of een nadeel zijn. Bekritiseren is nog altijd verschillend van je mening geven.
Athari15-10-08 - 10:58 am
“Vrouwelijke collega’s daarentegen kunnen wel in short, minirok -jurk, half ontblote boezem, blote rug en schouders komen werken en krijgen hierover geen opmerkingen.”
Volledig mee eens. Vrouwen die zo naar het werk komen worden zelfs aangemoedigd!
Fleur15-10-08 - 3:00 pm
Ik ervaar het helemaal niet als storend, vrouwelijke collega’s met “half ontblote boezem”. Het verhoogt zelfs mijn productiviteit