In Amerika, Groot-Brittannië en ook Nederland is pre-employment screening al goed ingeburgerd. Doen Belgische ondernemingen er goed aan hun voorbeeld te volgen? Of levert al die achterdocht alleen onnodige kosten op? In het magazine van dit weekend gaan we er dieper op in.
Heb jij ooit gelogen op je cv? Laat het ons weten…
Minister van Werk en Onderwijs Frank Vandenbroucke pleit voor meer bedrijfsstages en meer input van de VDAB bij de studiekeuze van leerlingen. Wat de bedrijven denken over zijn voorstellen, dat gaan we na in het Vacaturemagazine van dit weekend.
Wat denk jij van het voorstel van Frank Vandenbroucke om leerkrachten op stage te sturen? Laat het ons weten…
"Hoeveel wilt u in mij investeren?", "Kunt u mij een bedrijfswagen, een gsm en een laptop geven?" Met de schaarste op de arbeidsmarkt willen jonge pas afgestudeerden hun talenten duur verkopen. Hoe ver gaan de werkgevers mee in dat spel? In het magazine van deze week gaan we in op de talentenjacht die steeds maar vroeger begint.
Ben jij al aan het solliciteren voor je eerste job? Hoe pak jij het aan?
Ze ontvangt de klanten, beantwoordt telefoontjes, regelt de catering,… Kortom, ze is het visitekaartje van het bedrijf. Toch is niet iedereen tevreden over de receptioniste want uit onderzoek van Receptel, Vlerick Management School en onderzoeksbureau Quality by Surprise blijkt dat 66% van alle bezoekers onvoldoende professioneel wordt verwelkomd.
Wat doet de receptionist(e) in jouw bedrijf naast het ontvangen van klanten en het opnemen van de telefoons? Laat het ons weten…
Om meer buitenlands talent aan te trekken, wil Eurocommissaris Franco Frattini een ‘blue card’ introduceren. Dat moet een variant worden op de Amerikaanse ‘green card’. Eens een kennismigrant die kaart bezit, kan hij zich vrij bewegen tussen alle Europese lidstaten.
Wat vind jij van dat voorstel? Laat het ons weten…
In de Vacature TV-aflevering van deze week hebben we het over faillissementen en hoe Unizo tips geeft bij de overname van een failliet bedrijf.
Denk jij dat het overnemen van een failliet gedraaide onderneming meer kans op slagen heeft dan het uit de grond stampen van een volledig nieuw bedrijf? Geef ons jouw mening!
De schaarste aan specialisten laat zich onder meer voelen in de boekhoudingen en de financiële afdelingen van de ondernemingen. Zo duurt het ongeveer twee maanden vooraleer een bedrijf een topfunctie in zijn financieel departement kan opvullen, aldus een nieuw wereldwijd onderzoek van Robert Half. In ons land duurt dat 9 weken en in Luxemburg zelfs 12. Om een gewonen boekhouder te vinden, volstaan voor een gemiddeld Belgisch bedrijf 6 weken.
Bijna 40 procent van de Amerikaanse vrouwelijke dertigers en veertigers stapt uit de arbeidsmarkt. Niet de helft daarvan slaagt erin om terug voltijds aan de slag te gaan. Sylvia Ann Hewlett stelt in haar boek ‘Off-ramps, On-ramps’ daarom een nieuw, vrouwelijk carrièremodel voor. In het magazine van deze week lees je er alles over.
Hoe kunnen we volgens jou meer vrouwen aan het werk houden? Laat het ons weten…
Naast het basisonderwijs, het secundair en het hoger onderwijs komt er een vierde onderwijsniveau in Vlaanderen bij. Voorlopig krijgt het in Vlaanderen de naam hoger beroepsonderwijs.
Vind je dit een goed idee? Geef ons jouw mening!
Hoe goed scoort de baas? Hoe vervult hij zijn functie als directe chef? Is hij een goeie people manager? Vlerick en Vacature vroegen het aan 5.778 lezers.
Ui die rondvraag blijkt dat de ideale baas een vrouw is en een dertiger. Is dat zo? Zijn vrouwen volgens jou betere bazen? Hoe ziet jouw ideale baas eruit?
Laat het ons weten…
© Jobs & Careers CV 2008 - Pontbeekstraat 4, 1702 Groot-Bijgaarden
BTW BE860.375.251 - fax: 02 481 15 05
