De Nederlandse echtscheidingsadvocaat Loes Gijbels vindt dat het recht op alimentatie aan een sollicitatieprikkel gekoppeld moet worden. Vrouwen die van alimentatie leven, moeten aangespoord worden om werk te zoeken, zo stelt ze in de krant Het Financieele Dagblad.
Ga jij daar mee akkoord?
Dat is één van de opmerkelijke resultaten van een onderzoek van de DownTownWomen Club uit Seattle. De top 3 van plaatsen waar Amerikaanse vrouwen netwerken, bestaat uit feestjes, op vakantie/onderweg en in de sportclub. De vierde plaats is opmerkelijk genoeg het toilet (Ik veronderstel dat het hier niet gaat over het feit dat vrouwen altijd samen naar het toilet moeten gaan). De vijfde plaats is tijdens een date. Eén vrouw netwerkt zelfs terwijl ze een operatie moet ondergaan!
Stel je voor dat je in één van bovenstaande situaties belandt en iemand tegenkomt die op een of andere manier iets voor jou kan betekenen (of omgekeerd). Wat doe je dan? En wat doe je na het leggen van zo’n contact?
De antwoorden kan je lezen in het boek “Let’s Connect!” van expert ter zake Jan Vermeiren. En wonder boven wonder, je hoort ons al komen… Wij mogen van dat boek 4 exemplaren weggeven. Wat moet je doen om een exemplaar te bemachtigen? Heel eenvoudig! Stuur ons een vraag door rond networking, iets waar jij mee zit, iets waar jij graag een antwoord op zou krijgen. De 4 beste vragen worden op onze blog uitvoerig beantwoord door Jan Vermeiren zelf, en ze worden toegevoegd aan ons dossier rond netwerking. De inzenders van die 4 vragen worden beloond met een exemplaar van het boek.
Hoeveel kilometer ben je bereid af te leggen om naar je werk te gaan? Zou jij verhuizen voor je job? HDP Sociaal Secretariaat en HRConnect deden een onderzoek naar het woon-werkverkeer en hielden een enquête bij 1443 personen. Hieronder een aantal opmerkelijke vaststellingen van dat onderzoek.
Kan jij je daarin vinden? Hoe mobiel ben jij? Zou jij verhuizen? Zou jij vaker het openbaar vervoer gebruiken?
Zes op tien Amerikaanse lezers van het magazine Fast Company zouden langere uren kloppen wanneer ze hun hond mogen meebrengen naar het kantoor.
Zou jij dat ook doen, mocht je de mogelijkheid hebben?
Bericht uit de Britse krant The Independent:
Werkende vrouwen hebben 50% minder kans dat hun huwelijk op de klippen loopt dan seksegenoten die alleen huisvrouw zijn. De reden van het feit dat echtparen gelukkiger zijn als beide partners werken, zou volgens de onderzoekers economisch zijn: zodra de vrouw gaat werken, stijgt het gezinsinkomen en kunnen gezinnen een buffer opslaan voor zware tijden.
Geloof jij dat vrouwen die uit werken gaan tot 50 procent minder kans hebben op een echtscheiding dan vrouwen die thuis blijven? Maakt geld volgens jou dan toch gelukkig? Of denk jij juist dat het feit dat de vrouw uit werken gaat, mee zorgt voor het groeiende aantal echtscheidingen?
(bron: DM 26/04/2006)
Nadat het eerder al op de proppen kwam met VacatureLive, waarbij ondernemingen zich via een bedrijfsfilmpje kunnen voorstellen aan kandidaten, en C.V. Live, dat kandidaten de mogelijkheid geeft om zich via een kort filmpje te verkopen aan mogelijke werkgevers, gaat Vacature nu ook ‘live’ op Telenet Digital TV. Vanaf 25 april 2006 is de jobs- en carrière-info van Vacature.com dus ook beschikbaar via de digitale televisie van Telenet. Daarmee voegt Vacature als eerste speler op de rekruteringsmarkt een 4de kanaal toe aan de drie reeds bestaande rekruteringskanalen: krant, internet & database.
Dankzij een ingenieuze koppeling met Mijn/Vacature, de persoonlijke pagina op Vacature.com, zullen kijkers van Telenet Digital TV door het indrukken van hun pincode op hun afstandbediening, onmiddellijk die jobs op hun TV scherm krijgen die bij hun persoonlijk profiel passen. Elke Telenet Digital TV kijker die zich registreert op Vacature.com kan kosteloos van de dienst gebruik maken. Wie geen persoonlijk profiel heeft, kan uiteraard ook via een handige zoekmotor doorheen het enorme aanbod van 10.000 jobs te scrollen.
Dit is niet de eerste samenwerking tussen Vacature en Telenet. Ook online hebben ze de handen in elkaar geslagen. Sinds twee maanden verzorgt Vacature al het jobgedeelte op de Telenetportaalsite.
De Amsterdamse wethouder Ahmed Aboutaleb vindt dat vrouwen die een Boerka dragen geen recht hebben op werkloosheidssteun. "Zo’n vrouw plaatst zichzelf buiten de arbeidsmarkt. Niemand wil immers een werkneemster in een boerka. In dat geval zeg ik: boerka uit en solliciteren. Als je dat niet wilt: ook goed, maar dan geen uitkering,” zo zei Aboutaleb in een interview met een Nederlands feministisch maandblad.
Deel jij zijn mening? Of vind je zo’n houding schandalig? Vind jij dat een vrouw in boerka een werkloosheidsuitkering moet krijgen? Geef ons jouw mening!
Vandaag, 20 april, is het secretaressedag. De dag waarop alle bazen hun secretaresse even in de bloemetjes zetten. Althans in theorie, want in werkelijkheid vergeet ongeveer de helft van de managers dat het secretaressedag is, en moet 23% van de management assistenten hun attentie zelf regelen. Dat blijkt uit een onderzoek van Pluimen, marktleider op het gebied van beleveniscadeaus in Nederland.
Zorg er dus voor dat jij bij de goeie helft bent en vergeet je assistent/e niet!
Bedrijven overschatten het kostenbesparende effect van ‘outsourcing’ of het uitbesteden van minder belangrijke activiteiten aan gespecialiseerde bedrijven. Dat blijkt uit een onderzoek van het internationale adviesbureau TPI.
De bedrijfswereld denkt dat uitbesteding goed is voor een kostenbesparing van 60 procent, terwijl dat in werkelijkheid maar rond de 15 procent zou liggen. Dat is volgens TPI te wijten aan het feit dat de berekeningen van bedrijven geen rekening zouden houden met het volledige kostenplaatje.
Geloof jij in outsourcing? Geef ons je mening…
Krijg jij soms geen antwoord op een sollicitatiebrief? Ergerlijk en ontmoedigend, zegt Hans Bonte. Het sp.a-parlementslid dient deze week een wetsvoorstel in om potentiële werkgevers te verplichten om een antword te sturen naar de sollicitant. Voor elke onbeantwoorde sollicitatiebrief zou een bedrijf 500 euro moeten neertellen.
Ga jij met dat voorstel akkoord? Vind jij het een goed plan om bedrijven te beboeten als ze geen antwoord sturen naar hun sollicitanten?
Geef ons je mening!
© Jobs & Careers CV 2008 - Pontbeekstraat 4, 1702 Groot-Bijgaarden
BTW BE860.375.251 - fax: 02 481 15 05
