- 3 July 2008
- Gepost door Moïra
Vergaderingen op gezinsvriendelijke uren, een eigen strijk- en boodschappendienst en een aangepaste verlofregeling. Er zijn genoeg maatregelen te bedenken om het de 200.000 Vlaamse eenoudergezinnen zo gemakkelijk mogelijk te maken. Sommige bedrijven hebben zo een aangepast gezinsbeleid. Vacature legde er haar oor te luisteren. Het verslag las je op zaterdag 5 juli in het magazine.
Doet jouw werkgever iets extra’s voor alleenstaande ouders?
Lees het artikel uit Vacature Magazine.
- 6 June 2008
- Gepost door Moïra
Bedrijven selecteren meer en meer kandidaat-werknemers op hun bereidheid om in het buitenland te werken. Voor pas afgestudeerden met zin voor avontuur ligt de wereld dus aan hun voeten. Of toch niet?
Niet iedereen blijkt de drang te hebben om naar het buitenland te trekken. Jongeren kunnen ook in België een mooie carrière uitbouwen en blijken minder bereid om elders te gaan werken.
Zou jij voor je werkgever naar het buitenland trekken? Laat het ons weten.
Lees hier het artikel uit Vacature Magazine.
Lees meer over werken in het buitenland.
- 23 May 2008
- Gepost door Moïra
Met een vat ruwe olie boven de 130 dollar tappen de peroleumlanden het economische bloed van de Derde Wereld en van het welvarende Westen af. De stijgende prijzen treffen vooral de armsten.
Kom jij nog rond?
Lees het artikel uit Vacature Magazine
Lees ook:
Koopkracht, indexering en inflatie
Hoe bescherm je je spaargeld tegen de inflatie?
- 8 May 2008
- Gepost door Moïra
Sommige mensen dromen ervan, anderen durven ook echt de stap te zetten. Van verpleger naar IT’er bijvoorbeeld, of een carrièrebocht van 180 graden.
Zou je zelf een carrièreswitch overwegen? En in welke richting?
Lees hier het artikel uit Vacature Magazine.
Overweeg je een nieuwe carrièrewending? Lees hier alles over loopbaanbegeleiding.
- 2 May 2008
- Gepost door Moïra
Sinds 1 januari 2004 beheren alle Nederlandse gemeenten zelf hun uitkeringsbudgetten. Rotterdam heeft een moeilijk en groot werklozenbestand. 10 procent van de Rotterdamse beroepsbevolking zit in de bijstand, twee derde daarvan al meer dan drie jaar.Wie in Rotterdam herhaaldelijk een opleiding of een baan weigert, verliest zijn uitkering. “Je krijgt een uitkering van de gemeente, dus jij mag iets terug doen waar de gemeente iets aan heeft,” luidt het principe in Rotterdam.
Wat denk jij van dat principe? Is werklozen tijdelijk laten werken voor een uitkering een goed idee?
- 25 April 2008
- Gepost door Moïra
“Hoogopgeleide vrouwen die deeltijds werken, blijven in inferieure banen steken.” Heleen Mees, Nederlands economist, jurist en columnist is ervan overtuigd dat deeltijds werkende vrouwen ervoor zorgen dat vrouwen die wel voltijds werken scheef bekeken worden. Want hoe combineren zij werken met voor de kinderen zorgen? Deeltijds werkende vrouwen zijn er dan ook de oorzaak van dat er zo weinig vrouwen aan de top staan.
“Weg met het deeltijdfeminisme” is haar credo.
Ben je het met haar eens? Kunnen deeltijdse werknemers volgens jou geen carrière maken?
Lees meer over deeltijds werken.
- 18 April 2008
- Gepost door Moïra
Ongeveer één op vier van de grootste Belgische ondernemingen noteert op de beurs. Maar voor wie loont een beursgang? En welke impact heeft dit op het aanwervingsbeleid en de werkdruk?
Denk jij dat de prestatiedruk in beursgenoteerde bedrijven hoger ligt?
Lees het artikel uit Vacature Magazine.
- 11 April 2008
- Gepost door Moïra
Topmanagers hebben genoeg aan drie uur slaap, verwaarlozen hun gezin, en hebben allemaal een MBA op zak. Gaat volgens jou het cliché op dat succesvolle zakenlui leven om te werken?
Lees hier het artikel uit Vacature Magazine
- 4 April 2008
- Gepost door Moïra
De voorbije jaren zijn personeelschefs zo gul geweest met ronkende functietiels dat een ware titelinflatie dreigt. Want wat is zo’n titel nog waard als iedereen manager op zijn kaartje heeft staan? Bovendien weerhouden moeilijke Engelse functietitels sollicitanten ervan in te gaan op vacatures.
Zou een moeilijke functietitel jou tegenhouden om te solliciteren?
Meer lezen over functietitels? Wij zetten er 100 op een rij.
- 28 March 2008
- Gepost door Moïra
Eén van de 10 communicatieregels voor bedrijven in crisis zegt dat er bij ongevallen of ontslagen eerst intern gecommuniceerd moet worden, voor de buitenwereld op de hoogte wordt gebracht.
Houdt jouw werkgever zich aan die regel?
Word jij op de hoogte gehouden van de bedrijfsresultaten, ook al zijn ze negatief?
