Het dreigende tekort aan talent is de grootste bekommernis van hr-managers. Dat blijkt uit een grootschalige studie van de Boston Consulting Group. Het beheer van medewerkers wordt dan ook het centrale actiepunt voor de komende jaren. De hr-afdeling zou dan ook één van de belangrijkste afdelingen van het bedrijf kunnen worden.
Ben jij tevreden over het hr-beleid in jouw bedrijf?
Niets zo vervelend als werkgevers die na een sollicitatiegesprek niets meer van zich laten horen. Toch kan je als werkgever afgewezen sollicitanten maar beter te vriend houden. De negatieve reclame die sollicitanten verspreiden in hun vriendenkring kan zeer schadelijk zijn voor het imago van het bedrijf. Werkgevers die het goed aanpakken, kunnen van sollicitanten echter ambassadeurs voor hun bedrijf maken.
Krijg jij altijd feedback van het bedrijf waar je solliciteerde?
Lees het artikel uit Vacature Magazine.
De Belgische Vereniging voor Interne Communicatie kende de jaarlijkse prijs voor het beste bedrijfsblad toe aan Joost, het personeelsmagazine van de VRT.
Heeft jouw bedrijf een personeelsblad?
© Jobs & Careers CV 2008 - Pontbeekstraat 4, 1702 Groot-Bijgaarden
BTW BE860.375.251 - fax: 02 481 15 05
